AStA-Leitbild
Präambel
Die folgenden Leitsätze sind Ergebnis der AStA-Klausurtagung in Sellin (23.08.2008) und
wurden auf der AStA-Sitzung am 14.12.09 bestätigt und am 30.07.2011 in Waren (Müritz)
ergänzt. Sie sollen die AStA-ReferentInnen in ihrer Arbeit begleiten und als selbstverständlich
angesehen werden. Als solche sind sie als persönliche Einigung über satzungsgemäße Regelungen
hinaus zu verstehen. Sie erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit.
Fokus der Arbeit
Der Fokus jeglicher Arbeit im AStA liegt grundsätzlich auf den Interessen der Studierendenschaft der Universität Greifswald.
Bürozeit
Die AStA-Mitglieder kennen die grundsätzlichen Aufgaben des AStA und können
sie ausführen. Bei speziellen Fragen wird insbesondere auf die E-Mail-Adressen verwiesen.
Private Kontaktdaten werden nicht herausgegeben. Aus persönlicher Erfahrung entstandene
Aussagen sollen als solche kenntlich gemacht werden, die Beratung im Allgemeinen einen neutralen
Standpunkt einnehmen. Es wird eine freundliche Gesprächsatmosphäre angestrebt.
Die übrigen ReferentInnen unterstützen bei Bedarf denjenigen, der Bürozeit hat.
Individuelle Beratung
Der Umgang mit personenbezogenen Daten basiert auf absoluter Vertraulichkeit.
Der Schutz der Privatsphäre ist besonders in der Öffentlichkeit zu wahren. Vertraulichkeit,
ob still vorausgesetzt oder ausgesprochen, ist Voraussetzung für unsere Beratungstätigkeit.
Selbstverständnis
Die ReferentInnen arbeiten selbständig und entscheiden nach Maßgabe des jeweiligen
Arbeitsbereichs, im Zweifel des Organisationsbereichs. Wenn Entscheidungen anstehen,
die über den eigenen Bereich hinausgehen oder den AStA insgesamt betreffen
(Positionsentscheidungen, Arbeitsaktionen, etc.), werden die anderen ReferentInnen mit einbezogen.
Das Ziel ist es, stets eine gemeinsame Position zu finden.
Organisationsbereiche
Es sollten regelmäßig Arbeitstreffen in den Organisationsbereichen stattfinden.
Der Termin sollte fest und verbindlich sein. Die Protokolle und die Termine der jeweiligen Sitzungen
sind einem Ordner im Büro zu entnehmen.
Gemeinschaftliche AStA-Aufgaben
Die ReferentInnen sorgen für Ordnung im Büro und halten die Arbeitsplätze stets sauber.
Auf Nachhaltigkeit in der alltäglichen Arbeit wird größtmöglichen Wert gelegt. Nach Beendigung
der eigenen Arbeit sollte jeder andere den Arbeitsplatz ohne Probleme weiter nutzen können.
Alle ReferentInnen sollen sich für AStA-Großveranstaltungen Zeit nehmen und den jeweiligen
Organisator nach dessen Maßgabe unterstützen. Der Organisator sollte bei Bedarf frühzeitig um
Unterstützung bitten.
Erweiterte Tätigkeiten
Neben der Referatstätigkeit gehören zur Arbeit im AStA das Ablegen des Gesundheitspasses,
die Beteiligung am Flyerplan sowie eine referatsbezogene Fortbildung.
Bei Bedarf sind die Referenten angehalten die Vertretung vakanter Referate zu übernehmen.
Die Kassenwartstätigkeiten sollten in gemeinsamer Absprache der Kassenwarte untereinander
regelmäßig erfüllt werden.
Nach außen vertretene Positionen des AStA
Die AStA-Mitglieder zeigen nach außen eine geschlossene Position.
Grundsätzlich setzt sich der AStA ein für:
- die Volluniversität,
- an die Raum- und Lehrkapazitäten angepasste konstante Studierendenzahlen,
- zufriedenstellende und angemessene Studienbedingungen insbesondere im Hinblick auf
Lehr- und Raumkapazitäten,
- einen Ausbau der Kapazitäten
- gute Lernbedingungen durch angemessene und umsetzbare Prüfungs- und Studienordnungen,
- die Pluralisierung der Zulassungsvoraussetzungen
- mehr bezahlbaren studentischen Wohnraum
- die politische Bildung der Studierendenschaft und die Einbindung selbiger in die Arbeit des AStA
- den Erhalt und den Ausbau des allgemeinen Rechts auf Bildung
- die Schaffung eines ökologisch-nachhaltigen Bewusstseins in der Studierendenschaft.
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